Образцы документов
Соблюдение требований по охране труда это базовый комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников предприятия. Учебный центр «ПРОФИ СПБ» предлагает пройти обучение по данному направлению. Руководители и специалисты получают необходимые знания о безопасном осуществлении всех рабочих процессов. Является обязательным и регулируется статьей 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Кому необходимо пройти обучение охране труда?
В обязательном порядке должны пройти следующие категории сотрудников:
- руководители организаций и их заместители, в том числе генеральный директор;
- главные инженеры и их заместители;
- предприниматели любых форм собственности;
- руководители структурных подразделений предприятия, специалисты и инженерно-технические работники, которые осуществляют организацию и проведение работ, а также технический контроль их проведения;
- специалисты служб охраны труда и лица, ответственные за организацию работ по охране труда.
Необходимые документы
Для прохождения обучения по программам п.1-7, необходимо подать заявку от организации, приложить реквизиты организации.
Для прохождения подготовки по программам п.8-10, необходимо заполнить заявку (для юр.лиц) или заявление (для физ.лиц), приложить копию диплома об образовании, копию паспорта и заполнить согласие на обработку персональных данных.
Формы заявок
- Заявка Техносферная безопасность.doc
- Заявка образец охрана труда.doc
- Заявление на физическое лицо.doc
- Образец заявки охрана труда высота подмости.doc
- Образец заявки охрана труда при работе на высоте.doc
- Образец заявки ПК спец. по охране труда.doc
- Образец заявки профпереподготовка Специалист по охране труда.doc
- Согласие на ОПД.doc
Периодичность прохождения обучения
Первичное обучение проводится в объеме должностных инструкций при поступлении на работу или переводе на другую должность.
Повторное (очередное) обучение по охране труда руководителям и специалистам необходимо проходить один раз в 3 года.
Повышение квалификации Специалистов в области охраны труда проводится раз в 5 лет.
Стоимость всех видов связанных услуг и сроки
| № п/п | Наименование программы обучения | Количество часов | Стоимость |
|---|---|---|---|
| 1 | Охрана труда для руководителей и специалистов | 40 ч. | 2000 руб. |
| 2 | Охрана труда при работе на высоте I группа | 24 ч. | 3000 руб. |
| 3 | Охрана труда при работе на высоте III группа | 24 ч. | 5000 руб. |
| 3 | Охрана труда при работе на высоте III группа | 24 ч. | 5000 руб. |
| 4 | Охрана труда при работе на высоте с применением средств подмащивания | 20 ч. | 3000 руб. |
| 5 | Охрана труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов | 40 ч. | 2000 руб. |
| 6 | Охрана труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования | 40 ч. | 2000 руб. |
| 7 | Охрана труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) | 40 ч. | 2000 руб. |
| 8 | Повышение квалификации специалистов по охране труда | 72 ч. | 6000 руб. |
| 9 | Специалист в области охраны труда (профессиональная переподготовка) | 532 / 336 ч. | 16900 / 14900 руб. |
| 10 | Техносферная безопасность (профессиональная переподготовка) (Присваиваемая квалификация — специалист в области охраны труда) | 256 ч. | 14300 руб. |
Конечная стоимость обучения по охране труда зависит от нескольких факторов. Основные из них:
- количество обучающихся сотрудников;
- количество программ;
- уровень подготовки;
- квалификация;
- образование;
- стаж работы.
Предварительную стоимость услуг для массовой заявки от предприятия, компании, мы сможем озвучить только после вашего обращения. Полный расчет будет указан в счете для оплаты.
Фото
Формы обучения
- Очный формат подразумевает получение необходимых знаний в наших аудиториях с использованием учебных материалов, наглядных пособий, презентаций и электронных учебников.
- Возможны также выездные занятия, которые могут проводиться на территории вашей компании при согласовании с нашим учебным центром.
- Дистанционное обучение охране труда осуществляется без отрыва от трудовой деятельности. Для этого используются самые последние разработки в области информационных технологий.
Важно!
Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда может повлечь наложение штрафа на организацию от 110 000 до 130 000 руб., на руководителя организации - от 15 000 до 25 000 руб
Детальная программа обучения
В курсе по переподготовке кадров по охране труда затрагиваются наиболее важные вопросы и темы:
- Основные понятия, термины и принципы работы. Сюда входят нюансы организации рабочего процесса и другие факторы.
- Трудовое законодательство, которое включает основы трудового права, нормативы и требования, нормирование рабочего дня, обязанности работника, обязанности работодателя и руководства.
- Роль и участие специалиста по охране труда в организации рабочего и производственного процесса.
- Основы и система управления. При этом рассматривается как отечественный, так и мировой опыт для комплексного понимания вопроса.
- Вопросы, связанные с охраной на производстве. Это касается особенностей работы с оборудованием, сложными механизмами и станками. Изучаются факторы, которые могут негативно влиять на уровень безопасности на предприятии.
Важно понимать, что в случае с обучением в такой специфической сфере цена имеет не главное значение. Главное, что предприятие получает грамотного сотрудника. Это позволит наладить работы, правильно организовать трудовой процесс и избежать непредвиденных ситуаций в будущем.
Кто проводит и как часто инструктаж по охране труда?
Работодатель, руководитель или ответственный специалист должен ознакомить всех сотрудников компании с опасными факторами в процессе непосредственного выполнения их обязанностей, технической и локальной документацией, рассказать об их правах. Проверка знаний охраны труда происходит в виде опроса для контроля усвоенных навыков. Только после этого специалисты могут приступать к своим обязанностям.
Всего существует несколько основных видов инструктажа по охране труда для работников:
- Вводный — для новых специалистов и приехавших по командировке;
- Первичный — проводит непосредственно начальник на рабочем месте (руководитель отдела, старший по производству и т.д.);
- Повторный — проводится не реже 1 раза за 6 месяцев;
- Внеплановый — при значительных изменениях в производстве, документации или в случае нарушений требований ОТ;
- Целевой — при выполнении разовых, но требующих специальных документов работ.